قائمة الشرف




القرآن الكريم - الرئيسية - الناشر - دستور المنتدى - صبر للدراسات - صبر نيوز - صبرالقديم - صبرفي اليوتيوب - سجل الزوار - من نحن - الاتصال بنا - دليل المواقع - قناة عدن

عاجل



آخر المواضيع

آخر 10 مواضيع : الأثنين القادم فعالية تأبين كبرى لـ«فقيد» الوطن اللواء د عبدالله أحمد الحالمي في عدن (الكاتـب : nsr - مشاركات : 0 - المشاهدات : 5409 - الوقت: 12:13 AM - التاريخ: 07-04-2024)           »          الرئيس الزبيدي يلتقي دول مجلس الأمن الخمس في الرياض (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 19451 - الوقت: 03:28 PM - التاريخ: 11-22-2021)           »          لقاء الرئيس الزبيدي بالمبعوث الامريكي بالرياض ١٨ نوفمبر٢٠٢١م (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 9200 - الوقت: 09:12 PM - التاريخ: 11-18-2021)           »          الحرب القادمة ام المعارك (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 15729 - الوقت: 04:32 AM - التاريخ: 11-05-2021)           »          اتجاة الاخوان لمواجهة النخبة الشبوانية في معسكر العلم نهاية لاتفاق الرياض (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 9017 - الوقت: 05:20 AM - التاريخ: 11-02-2021)           »          اقترح تعيين اللواء الركن /صالح علي زنقل محافظ لمحافظة شبوة (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8907 - الوقت: 02:35 AM - التاريخ: 11-02-2021)           »          ندعو لتقديم الدعم النوعي للقوات الجنوبية لمواجهة قوى الإرهاب (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8994 - الوقت: 08:52 AM - التاريخ: 10-31-2021)           »          التأهيل والتدريب (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8650 - الوقت: 04:49 AM - التاريخ: 10-29-2021)           »          الرئيس الزبيدي يجري محادثات مع وفد رفيع المستوى من الاتحاد الأوروبي (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8899 - الوقت: 12:56 PM - التاريخ: 10-27-2021)           »          تحرير ماتبقى من اراضي الجنوب العربي (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8934 - الوقت: 02:53 AM - التاريخ: 10-15-2021)

إضافة رد
  #1  
قديم 09-30-2006, 12:39 AM
عضو متميز
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
المشاركات: 263
افتراضي The Present Simple Tense

The Present Simple Tense زمن المضارع البسيط
1- يستخدم زمن المضارع البسيط لوصف أ- حقيقة ب- حدث يقع يوميا أو بصفة مكررة ج- عمل
I play football on Wednesdays. The sun rises in the east. He teaches English.
2- ملاحظة: بعض الكلمات تدل على أن الجملة في المضارع البسيط: every – always – sometimes – usually –
3- يوضع الفعل في زمن المضارع البسيط في التصريف الأول أ و بإضافة s إلى آخر الفعل إذا كان الفاعل مفرد غائب أى
( He – She – It ) أو ما ينوب عنهم من أســماء ( أشخاص – أشياء – حيوانات ).
play / study / run / drink I / You / We / They
plays / studies / runs / goes He / She / It /
4- إذا أنتهي الفعل بالحرف Y :
نضع s مباشرة حرف متحرك+ Y
نحذف Y و نضع es حرف ساكن+ Y
5- يتم نفي الفعل في زمن المضارع البسيط باستخدام الفعل المساعد do / does بإضافة not و حذف s من الفعل لو كانت به.
play doesn't plays
study doesn't studies
run don't run
drive don't drive
6- عند تكوين السؤال في المضارع البسيط نضع كلمة Do / Does ) أفعال مساعدة ) قبل الفاعل لتعطى المعنى هل و نضع الفعل في التصريف الأول بعد الفاعل.
He plays football. جملة
Does he play football? سؤال بنعم أو لا
What does he play ? سؤال معلومات
They play football. جملة
Do they play football? سؤال بنعم أو لا
What do they play ? سؤال معلومات
7- عند الإجابة على سؤال معلومات يبدأ wh-word نقوم بحذف أداة الاستفهام و نحذف الفعل المساعد do / does ثم نبدأ بالفاعل و نضع الفعل ثم نذكر الإجابة.
What do they like ? سؤال معلومات
They like reading. إجابة
What does he read ? سؤال معلومات
He reads newspapers. إجابة
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
طريقة عرض الموضوع تقييم هذا الموضوع
تقييم هذا الموضوع:

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 07:27 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
الحقوق محفوظة لدى منتديات مركز صوت الجنوب العربي (صبر) للحوار 2004-2012م

ما ينشر يعبر عن وجهة نظر الكاتب أو المصدر و لا يعبر بالضرورة عن وجهة نظر الإدارة

سبق لك تقييم هذا الموضوع: