قائمة الشرف




القرآن الكريم - الرئيسية - الناشر - دستور المنتدى - صبر للدراسات - صبر نيوز - صبرالقديم - صبرفي اليوتيوب - سجل الزوار - من نحن - الاتصال بنا - دليل المواقع - قناة عدن

عاجل



آخر المواضيع

آخر 10 مواضيع : الأثنين القادم فعالية تأبين كبرى لـ«فقيد» الوطن اللواء د عبدالله أحمد الحالمي في عدن (الكاتـب : nsr - مشاركات : 0 - المشاهدات : 5465 - الوقت: 12:13 AM - التاريخ: 07-04-2024)           »          الرئيس الزبيدي يلتقي دول مجلس الأمن الخمس في الرياض (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 19535 - الوقت: 03:28 PM - التاريخ: 11-22-2021)           »          لقاء الرئيس الزبيدي بالمبعوث الامريكي بالرياض ١٨ نوفمبر٢٠٢١م (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 9260 - الوقت: 09:12 PM - التاريخ: 11-18-2021)           »          الحرب القادمة ام المعارك (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 15758 - الوقت: 04:32 AM - التاريخ: 11-05-2021)           »          اتجاة الاخوان لمواجهة النخبة الشبوانية في معسكر العلم نهاية لاتفاق الرياض (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 9037 - الوقت: 05:20 AM - التاريخ: 11-02-2021)           »          اقترح تعيين اللواء الركن /صالح علي زنقل محافظ لمحافظة شبوة (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8923 - الوقت: 02:35 AM - التاريخ: 11-02-2021)           »          ندعو لتقديم الدعم النوعي للقوات الجنوبية لمواجهة قوى الإرهاب (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 9020 - الوقت: 08:52 AM - التاريخ: 10-31-2021)           »          التأهيل والتدريب (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8666 - الوقت: 04:49 AM - التاريخ: 10-29-2021)           »          الرئيس الزبيدي يجري محادثات مع وفد رفيع المستوى من الاتحاد الأوروبي (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8960 - الوقت: 12:56 PM - التاريخ: 10-27-2021)           »          تحرير ماتبقى من اراضي الجنوب العربي (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8950 - الوقت: 02:53 AM - التاريخ: 10-15-2021)

إضافة رد
 
أدوات الموضوع تقييم الموضوع طريقة عرض الموضوع
  #1  
قديم 10-08-2010, 07:35 PM
عضو ذهبي
 
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 3,150
قـائـمـة الأوسـمـة
افتراضي رسائل مستعجلة للحراك

ان الثورة السلمية للحراك الجنوبي العظيم غدت مدرسة يقتدى بها ويحسب لها الف حساب واصبح سكان الجنوب في جميع المحافظات منخرطين في الحراك ويتفاعلون مع اي دعوة تصدر من اي مكون من مكونات الحراك , لأن الرؤى تتباين لكن الهدف واحد وهو تحرير الجنوب من الاحتلال ..
ومن اجل الوصول الى تحقيق وحدة الحراك واهدافة يتطلب الأتي ..

اولاً - طالما وهدف مكونات الحراك السلمي الجنوبي هو التحرير فعليهم ان يجلسوا ويستمعوا لبعضهم البعض وكل شخص يتنازل للأخر , وتناقش كل وجهات النظر للوصول الى تسمية موحدة لكل مكونات الحراك الجنوبي في هيئة قيادية واحدة .

ثانياً - لغرض ازالة التخوفات عند بعض شرائح المجتمع المختلفة يثم الأتفاق على ميثاق شرف يعبر عن كل فئات شعب الجنوب ويدعوهم للأنخراط في صفوف الحراك بصفتهم الشخصية والقابهم الاجتماعية بعيداً عن الحزبية .

ثالثاً - ولأن الحراك ولد من رحم معاناة ابناء الجنوب من جراء الظلم والاضطهاد الذي لحق بهم من قبل قوات نظام صنعاء المحتل فأنة لايوجد من يعتبر نفسة وصياً على الحراك الجنوبي فرداً او حزباً . كما انة لايوجد بين صفوف الحراك من يفكر او يسعى للسلطة فرداً لأن مثل هذا التفكير محرم ...

رابعاً - بعد تقرير المصير يترك للشعب ان يقرر مصيرة من خلال استفتاء حُر يختار النظام الذي يريدة وتكون الدولة القادمة ديمقراطية يسودها النظام والقانون والعدالة والمساواة ..

خامساً - على نشطاء ابناء الجنوب المتواجدين في الخارج التواصل فيما بينهم وكذا مع نشطاء الحراك في الداخل والتنسيق في الامور محل الخلاف , بحيث يكون اي اتفاق في الداخل ينعكس على الخارج ويكون الخارج جزء من الداخل ومثل هذا يزيد الحراك قوة ومناعة على مستوى الداخل والخارج ....





رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 01:49 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
الحقوق محفوظة لدى منتديات مركز صوت الجنوب العربي (صبر) للحوار 2004-2012م

ما ينشر يعبر عن وجهة نظر الكاتب أو المصدر و لا يعبر بالضرورة عن وجهة نظر الإدارة